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Servizio remarketing immobiliare - stage m/f

Turbigo
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Crédit Agricole Italia
Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione

Job DescriptionCrédit Agricole Italia is looking for resources to join the Milan Central Management. The role is part of the Remarketing Real Estate Office.MissionIdeal candidates are young graduates in economic-legal fields, enthusiastic, resilient, and analytical. They will be an excellent fit for Crédit Agricole Italia.ResponsibilitiesGestione della dismissione degli attivi immobiliari e creditizi "non-core" delle società del Gruppo Crédit Agricole Italia attraverso attività di commercializzazione asset-byasset, processi competitivi, operazioni di portafoglio;Relazione con i singoli investitori e strutturazione delle operazioni di investimento della ReoCo di Gruppo;Gestione iniziative di valorizzazione e dismissione degli asset immobiliari non core e/o legati a crediti NPE;Individuazione e gestione degli investimenti per conto della ReoCo;Predisposizione di documentazione di consuntivazione destinata ai Comitati interni e al Top Management;Gestione rapporti consulenti e fornitori.Duration & Position6 months contract, with management responsibilities.EligibilityMinimum level of study: Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent.Preferential experience: international academic or professional experience in multinational organizational contexts.Qualifications & SkillsOttime capacità organizzative e di pianificazione;Spirito d'inniziativa;Orientamento alle relazioni;Precisione e riservatezza.IT ToolsOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)LanguagesInglese B2 e/o Francese B2AvailabilityFull time.About Crédit Agricole ItaliaCrédit Agricole Italia è parte del Gruppo Crédit Agricole. It works in various lines of business and supports the Italian economy. All our job offers are open to persons with disabilities.Equality & DiversityPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
#J-18808-Ljbffr

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