savona, liguria, Italy
JR Italy
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio PBC, con un focus specifico sul supporto alle operazioni di vendita per migliorare l'efficienza e massimizzare i ricavi.
Responsabilità principali:
Analisi dei dati e reportistica: analisi delle metriche di vendita, identificazione dei trend, elaborazione di report e dashboard per monitorare le performance e supportare le decisioni strategiche.
Ottimizzazione dei processi: individuazione delle inefficienze nei processi di vendita esistenti, proposta e attuazione di soluzioni per renderli più fluidi ed efficaci.
Gestione della pipeline: definizione e supervisione dei processi volti a far avanzare le opportunità di vendita in modo strutturato.
Requisiti:
Laurea in economia e discipline affini
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati
Buona attitudine al problem solving
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ e possibilità di svolgere 2 giorni di smart working a settimana.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
La sede di lavoro è Bologna, Via della Beverara 21.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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