Hai esperienza in ambito elettrico?
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Gi Group, filiale di Modena, cerca per azienda che opera nel settore impiantistico agricolo un:
ELETTRICISTA
Attività:
* Installazione, cablaggio e manutenzione elettrica di impianti di irrigazione e sistemi di pompaggio
* Realizzazione e manutenzione di quadri elettrici e automazione
* Installazione e collaudo di componenti elettrici e sensori
* Supporto tecnico e cooperazione con altri reparti
* Aggiornamento documentazione e rispetto delle norme di sicurezza
Requisiti:
* Diploma area elettrica (ITIS, IPSIA, ITS o equivalente)
* Almeno 3 anni di esperienza in impiantistica elettrica/manutenzione industriale
* Lettura schemi elettrici, uso strumentazione
* Competenze base automazione e sensoristica
* Precisione, affidabilità, lavoro in team
* Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero
Condizioni:
* Orario full time, lun-ven, giornaliero
* Formazione continua e prospettive di crescita
Sede:
Castelfranco Emilia (MO)
Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx