Pproma, lazio, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bVIP GREEN SCARL /ppVIP Green Scarl, società in crescita nel settore delle energie rinnovabili e dei servizi integrati, ricerca per il proprio team amministrativo una figura di bPayroll Specialist / HR Administration /b con esperienza nella gestione paghe e nell’amministrazione del personale. /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e amministrazione del personale e si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe, del controllo presenze e degli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro. /ph3Principali attività /h3pLa figura selezionata si occuperà di: /pulliElaborazione e controllo dei cedolini paga e del Libro Unico del Lavoro; /liliGestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e straordinari; /liliQuadratura dei cartellini e verifica della corretta imputazione degli eventi mensili; /liliGestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni contrattuali; /liliPredisposizione e gestione della documentazione del personale; /liliAggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dati all’interno del gestionale HR; /liliMonitoraggio delle scadenze contrattuali, retributive e amministrative; /liliSupporto negli adempimenti fiscali, previdenziali e contributivi; /liliVerifica delle quadrature contributive e fiscali; /liliPredisposizione di report periodici relativi al personale, costi, presenze e assenze; /liliInterfaccia con enti esterni, consulenti del lavoro e uffici interni; /liliSupporto alle attività HR relative ad audit, welfare, budget del personale e gestione documentale. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3pIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /pulliDiploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; gradita Laurea in Economia o discipline affini; /liliEsperienza consolidata nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale; /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e contributiva; /liliEsperienza nella gestione di cedolini, presenze, adempimenti mensili e pratiche amministrative del personale; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliConoscenza di gestionali per l’elaborazione paghe, preferibilmente bZucchetti AGO Infinity /b; /liliPrecisione, riservatezza, autonomia operativa e forte attenzione al dettaglio; /liliBuone capacità organizzative e relazionali. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3pSaranno considerati un plus: /pulliEsperienza maturata presso studi professionali, società di consulenza del lavoro o contesti aziendali strutturati; /liliCapacità di gestire più società, commesse o gruppi di dipendenti contemporaneamente; /liliFamiliarità con reportistica HR, analisi costi del personale e gestione scadenziari. /liliInserimento diretto in azienda; /liliContratto e inquadramento commisurati all’esperienza maturata; /liliRAL indicativa in base alla seniority; /liliAmbiente dinamico, strutturato e in fase di sviluppo; /liliPossibilità di crescita professionale all’interno dell’area amministrazione del personale /li /ulpLa selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 in materia di privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr