Humangest S.p.A.Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura da inserire come ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A presso la loro sede di GELA.Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative ordinarie, con particolare riferimento al settore edilizio o alla contabilità d'impresa, garantendo precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.Principali responsabilità
Gestione della contabilità generale e analiticaRegistrazione fatture attive e passiveGestione prima nota, incassi e pagamentiRapporti con studi di consulenza (commercialista, consulente del lavoro)Gestione documentazione amministrativa e fiscaleSupporto alla predisposizione di bilanci, dichiarazioni e adempimenti periodiciArchiviazione e organizzazione della documentazione contabileSupporto amministrativo alle attività di cantiere (SAL, fatturazione lavori, documentazione fornitori)
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini (non telematica - requisito indispensabile)Esperienza pregressa di almeno 4 anni in:
aziende del settore ediliziostudi di commercialisti
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali contabili)Conoscenza della normativa contabile e fiscale di basePrecisione, affidabilità e capacità organizzativeCapacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle scadenze
Requisiti preferenziali
Conoscenza della contabilità di cantiereEsperienza nella gestione di più commesseFamiliarità con software gestionali ERP/contabili
Competenze personali
Attenzione al dettaglioRiservatezza e senso di responsabilitàBuone capacità relazionali e comunicativeAttitudine al problem solving
Cosa offriamo
Contratto full-timeInserimento in ambiente strutturato e dinamicoContratto e retribuzione commisurati all'esperienzaPossibilità di crescita professionale
LUOGO DI LAVOROGELASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.Settore: AltroRuolo: Amministrazione/Paghe e contributiTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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