Ph3Overview /h3pFPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico ( ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come bVice Responsabile Reparto Montaggio /b. /ppLa risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali. /ph3Principali responsabilità /h3ulliSupportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura; /liliCollaborare con i tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti; /liliGestire, codificare e monitorare bmateriali di consumo, DPI e attrezzature di reparto /b, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo; /liliSupportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico; /liliCollaborare con l’Ufficio Tecnico nelle bdesign review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti; /b /liliMonitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento; /liliAnalizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo; /liliContribuire all’implementazione di biniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza; /b /liliFungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto. /li /ulh3Qualifiche e requisiti /h3ulliDiploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita; /liliBreve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza; /liliBuone capacità organizzative e di coordinamento operativo; /liliAttitudine al problem solving e al miglioramento continuo; /liliCapacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali; /liliConoscenza dei principali processi produttivi e logistici. /liliInserimento in un contesto industriale strutturato; /liliAssunzione a tempo indeterminato; /liliPossibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze; /liliAmbiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. /li /ulh3Dettagli del contratto /h3pOrario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna /ph3Note legali ed accrediti /h3pIl curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr