OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Analizzare i processi aziendali per implementare e ottimizzare i sistemi ERP, configurare i diversi moduli, customizzare soluzioni e fornire supporto per garantire che il software soddisfi le esigenze operative degli utenti.
RESPONSABILITA’
Disegnare la soluzione ottimale di ciascun modulo che gli sviluppatori realizzeranno, garantendo che le nuove funzionalità siano in continuità con l’esistente e che il progetto finale sia in linea con i requisiti richiesti.
Ascoltare e comprendere le nuove necessità di business in modo proattivo, ponendo domande che chiariscano eventuali punti oscuri e minimizzino possibili misunderstanding.
Analizzare i processi dei sistemi informativi aziendali al fine di identificare le aree di miglioramento.
Valutare la fattibilità delle modifiche richieste e mitigare i possibili rischi.
Redigere in forma scritta l’analisi dettagliata dei fabbisogni, descrivere le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo e creare flow chart.
Verificare e garantire la correttezza funzionale di processi e soluzioni IT e suggerire miglioramenti innovativi.
Fornire supporto al BU Architect nella realizzazione dei progetti.
Partecipare alla fase di testing dei progetti
Fornire supporto continuo, risolvere problemi e gestire aggiornamenti e modifiche del sistema.
COMPETENZE TECNICHE
Buona conoscenza dei concetti di DB relazionali e linguaggio PL / SQL.
Buona capacità di progettare soluzioni software tenendo conto di requisiti non funzionali quali prestazioni, alta disponibilità, affidabilità, sicurezza, ecc.
Buona capacità di analizzare, sintetizzare e rappresentare processi aziendali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
CAPACITA’
Organizzazione : Gestire il tempo e le risorse in modo efficiente per rispettare le scadenze e mantenere i progetti in linea con gli obiettivi.
Capacità di comunicazione : Essenziale per interagire con i vari stakeholder.
ESPERIENZE / FORMAZIONE
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o Gestionale.
I dati personali saranno trattati ai sensi del GDPR (Regolamento Europeo 2016 / 679).
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, dove ogni persona è valorizzata e rispettata, indipendentemente da razza, genere, età, disabilità o background.
#J-18808-Ljbffr