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Team leader reparto saldatura (vicenza)

Vicenza
Franklin Electric Europe
Team leader
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

La risorsa ricopre un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa del reparto produttivo di saldatura tig e a resistenza, assicurando la continuità delle attività, il rispetto dei programmi di produzione e gli standard di qualità, sicurezza ed efficienza. \r\n Agisce come punto di riferimento per gli operatori, favorendo un clima collaborativo e orientato alla performance, supportando lo sviluppo delle competenze e garantendo una comunicazione efficace tra produzione, pianificazione, manutenzione e logistica. \r\n Gestione operativa del reparto saldatura tig/resistenza \r\n Monitoraggio della produzione e della produttività, identificazione e analisi delle cause di inefficienza. \r\n Monitoraggio e gestione delle macchine, risoluzione di malfunzionamenti/guasti. \r\n Organizzazione e pubblicazione dei turnazioni settimanali \r\n Gestione quotidiana delle assenze e dei cambi programma produttivi in collaborazione con il team di pianificazione. \r\n Gestione del personale \r\n Gestione del piano ferie dei propri collaboratori. \r\n Programmazione e gestione della formazione secondo il piano formativo aziendale. \r\n Affiancamento e formazione degli operatori in reparto. \r\n Controllo qualità e sicurezza \r\n Supervisiona e garantisce la corretta esecuzione dei processi produttivi, assicurando che i pezzi rispettino gli standard qualitativi aziendali e le specifiche tecniche. \r\n Verifica quotidianamente che gli operatori lavorino in sicurezza, rispettando le procedure aziendali e le norme di prevenzione, fornendo feedback immediati e azioni correttive quando necessario. \r\n\r\n Riporta al Responsabile di produzione e gestisce circa 25 collaboratori diretti \r\n\r\n Diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico \r\n Esperienza pregressa di almeno 3⁄5 in ruolo di analogo in aziende metalmeccaniche strutturate. \r\n Conoscenza dei processi produttivi di saldatura tig, resistenza, gradita provenienza dal settore della lavorazione lamiera \r\n Competenze in gestione personale, valutazione e formazione collaboratori. \r\n Capacità di analisi e problem solving in ambito produttivo. \r\n Buona conoscenza di Microsoft Office

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