Vicecapoofficina-CablaggioElettricoHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edile ricerca un Vicecapoofficina-CablaggioElettricoLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principali
Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggioCablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzioneMontaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegnaRicerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interniRispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttiveCoordinamento operativo di cablatori e montatoriAssegnazione priorità di lavoro in base alle commesseControllo qualità finale dei quadri elettrici prodottiGestione urgenze e modifiche tecnicheSegnalazione fabbisogni materiali e criticità tecnicheAffiancamento e formazione di personale junior
Competenze tecniche richieste
Esperienza di almeno 5–7 anni nel cablaggio di quadri elettrici industrialiOttima conoscenza di schemi elettriciComponentistica per automazione industrialeNormative elettriche di baseCapacità di utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.)Autonomia nel cablaggio di quadri complessiEsperienza nel collaudo elettricoRuolo operativo con responsabilità di coordinamentoRiporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto strutturato e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione iniziale
Sede di lavoro: PadovaModalità di lavoro: in presenzaOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari circa 1 ora al giornoTipologia contrattualeContratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato Metalmeccanica industriaRetribuzione annua prevista: da € 30.000 a € 38.000, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione
Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr