Opportunità professionali: ADDETTO/ADDETTA SERVIZI RISTORAZIONE CASA DI RIPOSO DI TRAVERSETOLO (PR) 06_26 (13596)
ID richiesta13596-Pubblicata -Parma-Operaio/a-C1 Operai Generici altri settori-1-2-TEMPO DETERMINATO-Part-time
Per la nostra cucina all'interno di una CASA DI RIPOSO DI TRAVERSETOLO (PR)
stiamo cercandodegli/delle ADDETTI/E SERVIZI RISTORAZIONE COLLETTIVA
Le risorse verranno inserite nella mensa all’interno di una Casa di Riposo in nostra gestione nel territorio di TRAVERSETOLO per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva.
Nello specifico si occuperanno
* Della riattivazione elementi;
* Del lavaggio stoviglie;
* Della pulizia e del riordino dei locali;
Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:
* possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro ;
* disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti.
Offriamo un contratto part-time da 18 ore settimanali;
L’attività lavorativa è distribuita su 6 giorni lavorativi da lunedì a domenica con riposo alternato sabato o domenica e con turni di lavoro diurni e pomeridiani con orari indicativi dalle 17.00 alle 20.30 con 30 minuti di pausa, oppure dalle 11.00 alle 14.30 con 30 minuti di pausa oppure dalle 10.30 alle 14.00 con 30 minuti di pausa.
L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com
Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 8.000 ed Euro 10.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività .
Per maggiori informazioni su Camst: camstgroup.com
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