Ax L Sp A - Business Unit di Bari - cerca per impòortante azienda cliente un/a HR Legal La risorsa sarà inserita pressol'azienda cliente ubicataad Altamura (BA). Cosa Offriamo:
Retribuzione: Ral di27 -30 K (14 mensilità) commisurata all'effettiva esperienza e in linea con il CCNL di settore. Contratto: Inserimento direttoin azienda con Contratto di Lavoro a Tempo Determinato finalizzato alla conversione a Tempo Indeterminato. Orario di lavoro: Full-Time (39 ore settimanali) CCNL: Autoferrotranvieri. Data di inizio: Da definire.
Obiettivo della Posizione: La risorsa supporteràla funzione HR e l'Ufficio Legale nella gestione di tutti gli aspetti contrattuali, retributivi, previdenziali, fiscali e giuslavoristici relativi al personale, assicurando la piena conformità normativa e la corretta applicazione del CCNL di settore. Responsabilità Principali (Focus Legale e Amministrativo): Consulenza e Conformità Giuslavoristica: Garantire la conformità e l'aggiornamento costanterispetto alla normativavigente in materia di diritto del lavoro, previdenza, fisco e sicurezza sul lavoro. Fornire supportoe consulenza specialistica ai dipendenti e al management su questioni relative a contratti, retribuzioni, contributi, interpretazione del CCNL Autoferrotranvieri e procedure aziendali. Definire le tipologie contrattuali più appropriate (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) in base alle esigenze aziendali e alla normativa.
Relazioni Sindacali e Disciplinari: Supportare l'Ufficio Legale/Risorse Umane nellagestione delle Relazioni Industriali e Sindacali (stesuraverbali di incontro,archiviazione documentazione, comunicazioni). Collaborare con l'Ufficio Legale/HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (dall'apertura alla sanzione), assicurando il rispettodelle procedure previstedalla legge e dal CCNL.
Amministrazione del Personale e Paghe: Supportare l'ufficio nella gestione degli adempimenti amministrativi legati alla costituzione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, licenziamenti). Supportare l'Ufficio Paghe nella gestionee verifica degli adempimenti fiscalie contributivi (versamenti, denunce, certificazioni, ecc.). Supportare nella risoluzione di discrepanze e problematiche relativealle buste paga. Supportare l'ufficio nell'aggiornamento e manutenzione dei database del personale in stretta conformità con la normativa sulla Privacy (GDPR).
Gestione Istituzionale e Controllo: Supportare la gestione dei rapporti con Enti e Istituti previdenziali/fiscali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego) e curare la documentazione relativaa ispezioni o richieste. Monitorare il costo del lavoro e redigere reportdettagliati su paghee costi del personale per il management. Collaborare alla Ricerca e Selezione del personale (screening, colloqui) con particolare attenzione alla correttezza legale delle procedure.
Quali requisiti chiediamo:
Laurea triennale in Giurisprudenza (o titolo equipollente). Minima esperienza nel ruolo, specificamente in uffici del personale con resistente focus giuslavoristico. Buona conoscenza del Dirittodel Lavoro, della normativa Previdenziale e Fiscale italiana. Competenza nell'uso di software per l'elaborazione/gestione delle paghe. Ottima padronanza degli strumenti informatici (in particolare Microsoft Excel).
Titoli Preferenziali (Plus):
Conseguimento di un Master in Diritto del Lavoro e/o HR Conoscenza del softwaregestionale Team System o similari. Conseguimento dell'abilitazione a Consulente del Lavoro
Competenze trasversali:
Precisione e attenzione critica al dettaglio, indispensabili per l'adempimento normativo. Spiccate capacità di analisi dei processi e di problemsolving in ambito normativo/amministrativo. Ottime doti comunicative e relazionali per la gestionedei rapporti interni(dipendenti e management) ed esterni (Enti, Sindacati). Capacità di lavorarein autonomia e sotto pressione, rispettando scadenze amministrative e legali.
Ax L - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavorofondata nel 2004,che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, Ax L offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, Ax L partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento, ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati. Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlba