Hai una robusto predisposizione al problem solving?
Ti piace la meccanica e vorresti sperimentarti a livello manuale?
Abbiamo l’opportunita per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 e la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali piu coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del territorio operante nel settore tessile ricerchiamo:
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
- Affiancamento al Responsabile in attivita di natura meccanica (manutenzione ordinaria e straordinaria) su impianti e macchinari industriali
- Manutenzioni generali di stabilimento
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile, ma non indispensabile, possesso di qualifica professionale ad indirizzo tecnico (si valutano anche persone che non hanno terminato il percorso studi, ma che hanno maturato una breve esperienza nella mansione)
- Predisposizione a ruoli di tipo manuale ed attitudine al problem solving
- Disponibilita al lavoro su giornata e a straordinari
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunita giusta per te!
Orario di lavoro :
A giornata, da lunedi a venerdi
Offerta Contrattuale :
Inserimento a tempo determinato/indeterminato
RAL 25.000-30.000€
Luogo di lavoro :
Gandino (BG)
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in piu di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo