MALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri client Per Importante Azienda Natica, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Sicurezza & Qualità. Posizione: La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità completa dei sistemi di Qualità, Sicurezza e Conformità normativa, portando in azienda know-how tecnico e best practice maturate in contesti affini. - Responsabilità principali:_ - Gestione e sviluppo del Sistema Qualità (procedure, audit interni, non conformità, miglioramento continuo); - Supervisione di Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Coordinamento con RSPP, consulenti esterni ed enti di controllo; - Monitoraggio della conformità normativa e documentale; - Definizione KPI e reporting alla Direzione; - Formazione del personale su procedure qualità e sicurezza; - Presidio operativo nei due stabilimenti; - Interfaccia con produzione, ufficio tecnico e HR. - Caratteristiche Principali:_ - Età indicativa: 30 - 40 anni; - Formazione técnica (diploma o laurea técnica); - Esperienza consolidata in contesti manifatturieri e/o nautici; - Mentalità analitica, metodica e strutturata; - Forte orientamento al rispetto di standard, procedure e regole; - Capacità di trasferire know-how e creare cultura organizzativa; - Approccio pragmatico e operativo; - Ottime capacità organizzative e comunicative; - Non è richiesta laurea in ingegneria. - Contratto e condizioni:_ - CCNL Gomma e Plastica; - Range di RAL che varia dai 30K ai 40K in base all'esperienza; - Sistema di bonus legato al raggiungimento di obiettivi; - Presenza in sede richiesta (no smart working); - Inserimento in azienda solida e in crescita. Luogo di Lavoro: Piombino/Donoratico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno