DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti, è alla ricerca di un HR Recruiting Specialist da inserire nel team della sede di Milano.
Responsabilità principali:
* Gestione end-to-end dei processi di selezione per profili corporate e tecnici
* Redazione e pubblicazione delle job description su canali mirati
* Screening CV, conduzione di colloqui (telefonici, virtuali, in presenza) e valutazione dei candidati
* Coordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzione
* Monitoraggio KPI di recruiting e stesura di report periodici
* Partecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione dei processi
Requisiti indispensabili:
* Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
* Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali
* Ottima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting
* Inglese fluente (livello C1) – sarà usato quotidianamente
* Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadra
Requisiti supplementari:
* Intraprendenza, propositivo per proposte innovative, capace di trovare diverse alternative per la risoluzione di problemi, con una spiccata mente analitica, puntualità, costanza e responsabilità
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro internazionale e stimolante
* Percorsi di crescita e formazione continua
* Smart working 4 giorni al mese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
* Turno diurno
Retribuzione supplementare:
* Tredicesima
Esperienza:
* HR Specialist: 1 anno (preferibile)
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