PBonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, sta cercando una figura da inserire come strongreceptionist /strong per la sede di strongMilano /strongda inserire con contratto a tempo determinato. /ppbr/ppstrongIl tuo profilo /strong /ppbr/pulliHa un diploma o una laurea in lingue, discipline turistiche o commerciali? /liliHai maturato un'esperienza di emstage /em o hai un'esperienza di 1 anno nel ruolo? /liliParli e scrivi in inglese fluentemente? /li /ulpbr/ppstrongemLa persona giusta potresti essere tu! /em /strong /ppbr/ppstrongLe tue responsabilità: /strong /ppbr/pp- strongGestire le telefonate /strong, anche in lingua inglese, con tempestività e cortesia diramandole a chi di competenza avendo cura di fornire all’interlocutore interno informazioni il più possibile puntuali e corrette circa il nominativo e la Società dell’interlocutore esterno /pp- strongAccogliere /strong con efficienza e affabilità strongi visitatori /stronge attivare le attività necessarie alla loro tempestiva introduzione in Studio e all’incontro con l’interlocutore /pp- strongControllare /strong che le strongsale riunioni /strong siano in ordine e provvedere prima di ogni riunione al ripristino del materiale di cancelleria ove necessario e/o avvisare chi di competenza per interventi di pulizia e riordino /pp- Collaborare allo strongsmistamento /strong della strongcorrispondenza /strong e dei strongpacchi /strong in arrivo e partenza /ppbr/ppstrongemChi siamo e quali sono i valori che ci guidano /em /strong /ppbr/pp- Ispirati dal strongemnostro purpose /em /strong “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. /ppbr/pp- Con il progetto strong“livebetter” /strong ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! /ppbr/pp- Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato strongCSR /strong si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte. /ppbr/pp- Attivi anche sul fronte Diversity Inclusion, il nostro strongComitato DI /strong si dedica con determinazione a promuovere una cultura sempre più inclusiva e consapevole, lavorando costantemente su tematiche fondamentali come la Policy sulla genitorialità. Le attività del Comitato si traducono in iniziative strutturate, volte a creare un ambiente equo, rispettoso delle diversità e capace di valorizzare ogni individuo. /ppbr/ppstrongemUnisciti a noi e lasciati ispirare anche tu dal mondo BonelliErede! /em /strong /ppbr/ppstrongIl nostro iter di selezione /strong /ppbr/polliInvio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; /liliScreening da parte di HR, contatto telefonico o tramite email; /liliPrimo colloquio tecnico - conoscitivo em(durata 45 min) /em con Manager di riferimento; /liliUn possibile test di inglese em(durata 90 min) /em composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale em(durata 45 min) /em con HR; /liliColloquio finale con Responsabile di Funzione em(durata 45 – 60 min). /em /liliEventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. /li /olpbr/ppemLo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. /em /ppemLo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. /em /p