PPer l'Ospedale Moriggia Pelascini, con sede a Gravedona in provincia di Como, Italia Hospital SpA, società del Gruppo Italcliniche ,è alla ricerca di un bHR Specialist. /b /ppLa figura individuata verrà inserita a diretto riporto della direzione e, si occuperà delle seguenti attività: /ppbr/pullibReclutamento e selezione /b: identificazione, valutazione e assunzione dei candidati ideali per le posizioni sanitarie e amministrative ricercate dall'azienda, con requisito preferenziale per esperienze in on-boarding di personale dall'estero. /lilibAmministrazione delle risorse umane /b: gestione delle pratiche amministrative come contratti di lavoro, e benefit in collaborazione con l'ufficio Payroll e la direzione. /lilibAssorbimento risorse: /bmonitoraggio impiego ore personale medico e infermieristico /lilibGestione delle prestazioni /b: monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di sistemi di valutazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /lilibFormazione e sviluppo /b: organizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti. /lilibProgettazione di politiche aziendali /b: sviluppare e implementare politiche HR che supportino la cultura aziendale e gli obiettivi di business. /lilibSupporto alla leadership /b: collaborare con i manager per affrontare le sfide legate alla gestione del personale e promuovere il coinvolgimento dei dipendenti. /li /ulpbr/ppbr/ppbProfilo /b /ppbr/ppVerranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche: /ppbr/pullibEsperienza nel ruolo e mansione: /bminimo 5 anni. /lilibConoscenza del diritto del lavoro /b: comprendere le leggi e le regolamentazioni che governano il rapporto di lavoro. /lilibCompetenze interpersonali /b: capacità di comunicare efficacemente e costruire relazioni positive con i dipendenti e i manager. /lilibCapacità analitiche /b: essere in grado di analizzare dati e trend per prendere decisioni informate. /lilibCompetenze organizzative /b: gestire il tempo e le risorse in modo efficiente per completare le attività in modo tempestivo. /lilibFlessibilità e adattabilità /b: essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e gestire situazioni /li /ulpbr/ppbr/ppNon saranno valutate candidature senza esperienza pregressa nel settore /ppbr/ppbRetribuzione /b: RAL indicativa tra 35.000 e 45.000 euro a seconda dell'esperienza del candidato. /p