Techbau Green Energy, società del Gruppo Techbau con focus sulle energie rinnovabili, è alla ricerca di un/una Project Development Manager con esperienza nel settore del fotovoltaico per la propria Sede di Castelletto Sopra Ticino (NO). La figura ricercata coadiuverà il Responsabile nello sviluppo strategico e nell'operatività commerciale della divisione aziendale dedicata alla realizzazione di impianti fotovoltaici in modalità PPA (Power Purchase Agreement). Le principali attività riguarderanno: - Monitorare la normativa del settore di competenza per individuare opportunità/rischi associati ai progetti in gestione; - Effettuare valutazioni tecnico/finanziarie dei parametri di investimento (costi realizzazione e gestione impianto, valutazioni consumo e autoconsumo, rischio e IRR atteso, etc.); - Sviluppare le iniziative assegnate, dalla fase iniziale di individuazione dei terreni o copertura sino sviluppo degli accordi utili alla finalizzazione degli investimenti; - Preparazione del materiale per la valutazione e l'approvazione interna di sottoscrizione degli accordi; - Supervisionare tutte le fasi di avanzamento dell'iter di connessione degli impianti alla rete pubblica nazionale. Si richiede: - Laurea in materie economiche o ingegneristiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili all'interno di Utilities o di società di consulenza in ambito energetico; - Conoscenza approfondita dell'industria delle rinnovabili; - Comprensione delle strutture di pricing e dei rischi relativi alla vendita di energia elettrica con accordi di medio/lungo termine; - Buona conoscenza e padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office, Excel in particolare; - Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano. Completano il profilo spiccate capacità di relazione e di comunicazione e capacità di lavorare in team. La ricerca è rivolta a candidature dell'uno e dell'altro sesso ai sensi di L.903/77 e D.Lgs.198/06). Techbau garantisce pari opportunità nei processi di selezione e assunzione senza discriminazione alcuna. Settore: Energia Ruolo: Altro Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato