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Admin manager (frazionale) (montepulciano)

Montepulciano
MifHR
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Chi siamoPiantala Srl SB è la più grande vendita itinerante di piante in Italia e una Società Agevolazioni nata per portare il verde fuori dai soliti contesti, unendo botanica, design e inclusività. Operiamo con spirito pop, urbano e creativo per rendere la cultura green un’esperienza accessibile, coinvolgente e sociale. La nostra visione è ambiziosa, rivoluzionare il mondo florivivaistico in Italia. Cosa cerchiamoStiamo cercando una figura esperta e autonoma che possa gestire la funzione amministrativa della nostra realtà dinamica e in crescita. Il/La candidato/a ideale è accurato/a, organizzato/a e con spirito pratico, capace di collaborare da remoto con il team operativo e con il nostro studio commercialista.> Tipologia: Collaborazione con Partita IVA> Impegno: frazionale (0.5 FTE)> Compenso: 1.500 – 2.000 €/mese (in base all’esperienza)> Modalità: Lavoro da remoto / team meetup a Milano mensili Responsabilità principaliCreazione, gestione e monitoraggio dei flussi amministrativiCreazione e gestione reportistica e BI per il controllo di gestioneRegistrazione spese, fatturazione attiva/passiva e controllo scadenzeTesoreria, cashflow e rapporti con le bancheSupporto nella gestione dei contratti e nei rapporti con fornitoriPianificazione fiscale per la strategia di crescitaGestione acquisti e procurementOrganizzazione di viaggi e trasferte✅ RequisitiPartita IVA attivaEsperienza pregressa in ruoli analoghiEsperienza comprovata in Excel e PowerBIOttima dimestichezza con strumenti digitali (Google Workspace, FattureInCloud, Notion, Slack)Attitudine all’autonomia, precisione e proattivitàOttime capacità di comunicazione e gestione del tempoPreferita: esperienza in startup/scaleup con alto tasso di dinamismo e crescitaCOME CANDIDARSIMandaci un video di presentazione (max.3 minuti) o una cover letter in cui ci spieghi perchè sei la figura adatta a (le candidature senza video o cover letter non verranno considerate!CV non obbligatorio

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