Ph3Location /h3 pLucca (presentazione periodica negli stabilimenti del South Cluster) /p h3Responsibilities /h3 ul liSupporto alla definizione e implementazione della people strategy; /li liGestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari); /li liMonitoraggio KPI HR e attività di reporting; /li liPartecipazione ad attività di recruitment, reward, talent, change management. /li /ul h3Qualifications /h3 pbFondamentali / Must have /b /p ul liLaurea, preferibilmente in discipline giuridiche; /li liAlmeno 3/4 anni di esperienza in ruoli di referente HR a livello di plant; /li liEsperienza in relazioni sindacali e ottima conoscenza del diritto del lavoro e dell'applicazione di CCNL industriali; /li liInglese positivo e padronanza dei sistemi HR. /li /ul pbPreferenziali / Nice to have /b /p ul liEsperienza in contesti multinazionali; /li liEsperienza in processi di innovazione organizzativa in relazione a sviluppo di nuove configurazioni organizzative e nuovi siti produttivi; /li liVisione strategica unita a pragmatismo operativo, capacità di negoziazione e di influenza. /li /ul h3Benefits /h3 pAuto aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto, formazione continua. /p h3Compensation /h3 pContratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio. RAL € 50/55.000, bonus annuale legato a performance aziendali e personali. /p /p #J-18808-Ljbffr