Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualit ?
Potremmo avere l’opportunit giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per interessante realt di Biassono, specializzata manutenzione ordinaria e preventiva di analizzatori ed elettrovalvole, siamo alla ricerca di un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
La risorsa sar inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente e si occuper di_
- Effettuare installazioni e manutenzioni degli strumenti presso i clienti della Lombardia;
- Garantire un servizio di supporto tecnico di alta qualit e tempestivit.
- Sostituzione di parti elettriche e meccaniche di macchinari, affinchè possano essere messi in analisi.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito tecnico;
- Manualit e precisione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
- Mensilit retribuite: 13 mensilit + TFR.
- Buoni pasto giornalieri: 5,00 €.
Benefit dopo un anno di assunzione:
- Autovettura furgonata ad uso promiscuo.
- Carta di credito aziendale.
- Telefono mobile e PC portatile aziendale.
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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