Advancing Trade spa, società leader da oltre quarant’anni nella consulenza per la tutela del credito e credit management a livello internazionale, è alla ricerca per la propria sede di Alzano Lombardo di un/a stagista da inserire nel Dipartimento Human Resources con focus sull’analisi e il monitoraggio dei costi del personale.
Pensiamo ad una risorsa Neo-Laureata in materie economico-giuridiche.
Supporterà i team HR e Finance contribuendo alla realizzazione delle loro più ampie strategie, garantendo la gestione, lo sviluppo e l’evoluzione dei processi: operativi, amministrativi payroll, nonché del reporting periodico.
Nello specifico il tirocinio avrà ad oggetto:
- Analisi e monitoraggio dei costi del personale (retribuzioni, benefit, straordinari)
- Supporto nella costruzione e gestione del budget HR
- Elaborazione di reportistica periodica e KPI HR
- Analisi degli scostamenti (Budget vs consuntivo)
- Supporto al team HR per le attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, primo contatto telefonico con candidate/i e affiancamento in fase di colloquio;
- Affiancamento nella gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti: raccolta e archiviazione documentazione, aggiornamento dei database, predisposizione pratiche contrattuali;
- Sostegno nella gestione dei piani formativi
- Supporto al team HR nella comunicazione interna
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie economico-giuridiche
- Ottima conoscenza di Excel (pivot, formule avanzate…)
- Ottime capacità organizzative e comunicativ
- Abilità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra
- Attitudine proattiva, voglia di apprendere e sperimentarsi su attività nuove
La posizione offre l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante contribuendo a realizzare i programmi di trasformazione e innovazione dei servizi HR.
Se sei una persona appassionata all’ambito delle Risorse umane, curiosa e vorresti intraprendere un percorso formativo nel contesto della gestione delle risorse umane, candidati al nostro annuncio!
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903⁄77 e L.125) ed a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68⁄99).
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016⁄678, rinviando all’informativa privacy disponibile sul sito http://www.advtrade.it/azienda/lavora-con-noi/.