Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
IMS Srl è una realt di consulenza ingegneristica attiva su tutto il territorio nazionale e anche all’estero. Operiamo in contesti strutturati e in continua trasformazione, mettendo al centro competenza tecnica e qualit delle relazioni.
Stiamo ampliando il nostro team con persone che si riconoscano nei nostri valori: determinazione, entusiasmo, proattivit e desiderio di crescere. Crediamo in un ambiente dinamico, dove collaborazione e spirito di squadra fanno davvero la differenza.
Per la nostra sede di Opera siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter in stage curriculare da inserire all’interno del team HR.
Lo stage è finalizzato a formare la risorsa nel campo del recruiting, offrendo un percorso di affiancamento e crescita sulle principali attivit di ricerca e selezione del personale. La risorsa avr modo di conoscere da vicino l’intero processo di selezione, acquisendo competenze pratiche nella gestione dei candidati e nel supporto ai referenti interni.
Attivit principali:
Individuazione e ricerca di candidati in linea con i fabbisogni aziendali.
Stesura e pubblicazione di annunci sui principali canali di recruiting.
Gestione della ricerca diretta e indiretta.
Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
Affiancamento durante le interviste di selezione.
Il profilo che cerchiamo:
Ricerchiamo candidati iscritti a un percorso universitario o a un master che consenta l’attivazione di uno stage curriculare.
Interesse concreto per il mondo della ricerca e selezione.
Ottime capacit comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
L’interesse per il settore ingegneristico costituir un plus.
Cosa offriamo:
Percorsi formativi dedicati allo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.
Confronti periodici con il proprio responsabile.
Un percorso di crescita strutturato in un contesto stimolante.
Sede di lavoro: Opera (Milano)
Richiesta presenza 4 giorni alla settimana.
IMS Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Valutiamo le candidature senza alcuna discriminazione legata ad et , genere, nazionalit , disabilit , orientamento sessuale, religione o stato civile. Il trattamento dei dati personali avverr nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
