Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
Per la nostra sede di Padova, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Pulizie, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire con contratto part-time.
La risorsa si occuperà di garantire la pulizia, l'ordine e il decoro degli ambienti aziendali, contribuendo a mantenere uno spazio di lavoro accogliente e professionale per dipendenti e visitatori.
Attività principali
* Pulizia e sanificazione di uffici, sale riunioni e aree comuni;
* Pulizia e riordino dei servizi igienici;
* Svuotamento deicestini e gestione dei rifiuti;
* Riordino degli spazi aziendali;
* Segnalazione dieventuali necessità di manutenzione o approvvigionamento dei materiali di consumo.
Requisiti
* Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
* Esperienza pregressa, anche minima, in attività di pulizia di uffici o ambienti professionali;
* Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli;
* Autonomia nellosvolgimento delle attività assegnate;
* Puntualità e senso di responsabilità;
* Buone capacità organizzative.
Sede di lavoro: Padova (zona Centro Direzionale, nelle vicinanze della Stazione Centrale).
Contratto: Part-time.
Retribuzione annua lorda (RAL): € 13.000 - € 15.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all'indirizzo cvannunci_pd@lynxspa.com, dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D.Lgs. n. 196/03 e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
La presente opportunità è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, con un impegno costante verso inclusività e diversity.
Si invita a presentare la candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.