Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
We are looking to hire a resourceful Hr Business Partner to join our incredible team at Page Personnel Italia Spa Milano in Milano.
Growing your career as a Full Time Hr Business Partner is an awesome opportunity to develop excellent skills.
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Azienda leader in ambito manufacturing, sita in zona Milano Sud raggiungibile in AUTO, è alla ricerca di un HR Business Partner che farà parte di un team internazionale.
Dettagli sul cliente
Azienda leader in ambito manufacturing, sita in zona Milano Sud raggiungibile in AUTO
Descrizione
La persona ricercata, riportando al Responsabile della regione Sud Europea, avrà le seguenti responsabilità:
- Selezione (intrattenimento rapporti con agenzie o headhunter e gestione di processi di recruiting fatti internamente)
- On boarding e Off boarding delle risorse (es assunzioni, gestione conclusione rapporti di lavoro su base volontaria e non, inserimento e integrazione nuove risorse, gestione attivazione stage
- .)
- Contrattualistica (es contratti di assunzione, lettere di trasformazione, contratti di smart working, telelavoro, agenti, ecc..)
- Formazione e sviluppo (es implementazione piano di formazione annuale, rapporti con fornitori esterni, organizzazione corsi interni, eventi aziendali, ecc)
- Supporto dei processi annuali di "Talent and Performance" (es processo di assessment delle performance e del potenziale, revisione del raggiungimento obiettivi annuali ecc)
- ciclo paghe/presenze (affidata a studio paghe esterno), reporting, elaborazione costo del lavoro
- implementazione dei CCNL in vigore e gestione relativi fondi
- Cooperazione ove richiesto con la funzione HSE (sicurezza sul lavoro)
- implementazione dei progetti di gruppo
- Compensation & Vantaggi; processo annuale di Salary review e piani di incentivazione variabile (Bonus); gestione iniziative Welfare aziendale
- Riferimento locale per il management team e per i dipendenti
- Adempimento dei processi annuali legati alle risorse umane ( es procedura di monitoraggio e gestione categorie protette/disabili)
- Attiva partecipazione e promozione di progetti riguardanti la Diversity & Inclusion
- Rapporti con rappresentanze sindacali
Profilo del Candidato
La persona ricercata possiede i seguenti requisiti:
- Aver maturato 4/5 anni di esperienza in un'azienda strutturata in qualità di HR Generalist o HRBP
- Conoscenza della lingua inglese (C1) che verrà utilizzata quasi quotidianamente
- Ottima padronanza del pacchetto office (excel, power point, word)
- Effettiva conoscenza delle principali regole in materia di diritto del lavoro e applicazione CCNL
- Proattività, alto grado di autonomia, doti organizzative, velocità
Requisiti desiderabili:
- Ambito studi ideale: materie economiche/umanistiche (EG Perito Aziendale, laurea in economia / gestione di impresa, risorse umane, ecc)
- Conoscenza dei sistemi Workday e Zucchetti
- Conoscenza dei CCNL: dirigenti industria, dirigenti commercio, chimico, terziario, metalmeccanico, AEG (agenti)
offerta di lavoro
Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Chimico - full time
Bonus: 10% ral
Benefit: dopo un primo periodo di inserimento possibilità di smart working (2/3 giorni settimana) / mobile phone / laptop / ticket 8€ / programma prevenzione medica annuo (check up) del valore di circa 600 € / Welfare
Benefits of working as a Hr Business Partner in Milano:
● Learning opportunities
● Advancement opportunities
● Competitive salary
