Consultant energy & utilities | milano/roma (appartenenti alle categorie protette – legge 68/99[...]

Be | Shaping the Future, parte del Gruppo Engineering, è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement. Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, operiamo in ambito Energy & Utility, Capital Markets, Banking, Payments e Digital Finance.

In Be Management Consulting offriamo l’opportunità di acquisire competenze verticali e distintive partecipando a progettualità complesse, a stretto contatto con i principali player del settore Banking.

Per le sedi di Milano e Roma di Be Management Consultant cerchiamo Consulenti appartenenti alle Categorie Protette che verranno coinvolti in progetti innovativi e strategici del settore Energy & Utilities.

Nello specifico lavorerai su tematiche principalemente di Strategic Asset Management; a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

• Benchmarking e analisi framework normativi, legislativi e regolatori
• Hai una laurea STEM o in Economia
• Hai maturato un’esperienza di minimo cinque anni nel settore Energy & Utility
• Precedenti esperienze in contesti in cui hai espresso capability di problem solving in ambito business process optimization, per gli ambiti quali, ad esempio, energia elettrica, servizio idrico integrato, Oil&Gas, etc.
• Conoscenza delle seguenti tematiche: ISO55000, ISO31000, ROSS (Regolazione per Obiettivi di Spesa e Servizi), analisi costi-benefici, ESG, energy retail
• Conoscenza dei modelli organizzativi e dei processi delle best practice di settore in ambito Energy & Utility
• Esperienza consolidata in società di consulenza e conoscenza delle principali metodologie di Project Management e comprovata esperienza come Project Manager o in ruoli di gestione di progetti ad elevata complessità
• Capacità di gestione e organizzazione sostenibile di gruppo, orientamento al risultato, approccio analitico e quantitativo
• Capacità di ispirare e motivare professionisti di estrazione sia tecnica che non tecnica verso un obiettivo comune
• Conoscenza della lingua inglese (maggiore o uguale a livello B2)

Ti offriamo la possibilità di lavorare in un gruppo di professionisti esperti e di ricevere una formazione costante on the job, insieme all’opportunità di lavorare su progetti innovativi per i più importanti clienti.

In tempi rapidi accrescerai il tuo bagaglio personale e professionale, partecipando a progettualità in ambito Energy & Utility.

• Sede Milano (smart working in modalità ibrida)
• Formazione continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Opportunità: diretto contatto con il top management di prestigiosi clienti del mondo Energy & Utility
• Percorso di carriera dinamico, meritocratico e rapido, essendo di elevato interesse della società la crescita di risorse ad alto potenziale
• Ambiente giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.

Valorizzeremo la tua candidatura sulla base dell’esperienza, delle competenze pregresse e della coerenza del tuo profilo con la salary band prevista per il ruolo: 26.500-37.000€.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.