Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nella gestione di servizi dedicati cerca un/a Junior HR generalist per supportare le attività quotidiane del dipartimento HR.
Attività Previste:
- Partecipazione ai processi di selezione del personale
- Gestione pratica delle attività amministrative legate alla risorsa umana
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e contrattuali
- Assistenza nello sviluppo e implementazione delle politiche HR
- Supporto nella formazione e sviluppo delle risorse interne
Requisiti:
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al team e spirito di collaborazione
- Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative e di problem solving
Offerta
- Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
