PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food beverage, con sedi in Italia, vari paesi d’Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata. /ppbr/ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: Manutentore Elettrico / Elettromeccanico /b /ppLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche. È in grado di garantire l’affidabilità e la continuità produttiva degli impianti. /ppVerranno valutati anche profili di neodiplomati in materie tecniche con voglia di intraprendere un percorso formativo importante. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppQualità /ppLe persone al centro /ppbr/ppbOrganigramma /b /ppRiporto al responsabile manutenzioni impianto /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pp• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale /pp• Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi /pp• Controllo e collaudo di motori elettrici, inverter, PLC, sensori, valvole pneumatiche e attuatori elettrici /pp• Manutenzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, schede elettroniche, pannelli di controllo e cablaggi industriali /pp• Supporto all’implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo /pp• Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite /ppbr/ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Diploma tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico) /pp• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi (oppure neodiplomati) /pp• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione /pp• Conoscenza approfondita di: /pp- Impianti elettrici industriali (MT/BT, quadri di distribuzione, sistemi di automazione) /pp- Componenti di automazione (PLC, inverter, sensori, attuatori) /pp- Pneumatica, idraulica e meccanica di base /pp- Strumenti di misura elettrici e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi) /pp• Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza /pp• Conoscenza della lingua inglese per lettura di manuali tecnici, schemi elettrici e interfacce software /pp• Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione /pp• Gradita abilitazione uso gas tossici (ammoniaca) e conduzione generatori di vapore secondo livello /ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Problem solving e capacità di lavorare in autonomia /pp• Precisione e attenzione ai dettagli /pp• Spirito di squadra e attitudine al miglioramento continuo /ppbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: LODI /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Turni /pp• bTipologia contrattuale /b: Inserimento diretto in azienda /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /ppb• Benefit /b: /pp- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita /pp- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all’innovazione e al miglioramento /pp- Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /b /p