La risorsa, in riporto diretto al Responsabile del Personale, gestirà le selezioni rivolte prevalentemente ai profili in area Vendite, dalla definizione della job description, fino alle attività di recruiting, gestione delle interviste, dei colloqui e della redazione dei contratti di lavoro. Siamo alla ricerca di Neolaureati in materie umanistiche con breve esperienza nella selezione e amministrazione del personale presso aziende, agenzie per il lavoro o studi di selezione, con una conoscenza generale dei canali di reclutamento e delle tecniche di selezione. Completano il profilo un’elevata capacità di adattamento e di problem solving, ottime doti relazionali e di comunicazione unite ad una forte predisposizione ed interesse all’area delle Risorse Umane. E’ inoltre richiesta la disponibilità a muoversi sul territorio del Nord Italia, per seguire in loco i processi di selezione. Sede di lavoro: Grisignano di Zocco (VI)