Ricerchiamo un Tecnico per la gestione degli impianti di taglio laser lamiera e tubo. La figura selezionata avrà la responsabilità della conduzione, attrezzaggio e ottimizzazione dei processi di taglio laser, garantendo qualità, continuità produttiva e corretta impostazione dei parametri macchina.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Competenze
La risorsa dovrà disporre di esperienza pregressa nel ruolo di operatore o tecnico laser, oppure in lavorazioni meccaniche affini che prevedano la gestione di macchinari complessi e processi di taglio avanzati.
Sarà richiesta autonomia nella conduzione e nella gestione degli impianti di taglio laser, con capacità di intervenire sui parametri tecnologici e di adattare le impostazioni in base ai materiali e alle specifiche produttive.
Dovrà inoltre dimostrare competenza nella lettura del disegno tecnico e nell’utilizzo degli strumenti di misura, come calibri e micrometri, necessari per verificare la conformità dimensionale dei pezzi lavorati.
Completano il profilo precisione, manualità, flessibilità operativa, capacità analitiche e una solida dedizione al lavoro.
Responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di avviare, attrezzare e gestire operativamente gli impianti di taglio laser per lamiera e tubo, verificandone il corretto funzionamento e ottimizzando i parametri di taglio in base ai materiali lavorati.
Dovrà programmare e impostare i cicli di lavoro, selezionando le tecnologie di taglio più appropriate in funzione degli spessori e delle caratteristiche dei materiali, e controllare la qualità dei pezzi prodotti tramite l’utilizzo accurato degli strumenti di misura.
Sarà inoltre tenuta ad ottimizzare i tempi ciclo e i layout di taglio, riducendo gli sfridi e migliorando complessivamente l’efficienza produttiva.
Inserimento
Assunzione diretta.
Titolo di studio
Diploma scuola superiore o qualifica professionale.
Ubicazione: Scurelle (TN).
Biatel è un datore di lavoro per le pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro.
Tutte le candidature alle posizioni vacanti saranno accolte e valutate nel merito relativo del candidato, rispetto al profilo di ruolo per la posizione, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, espressione di genere, stato civile, disabilità, parentela, responsabilità, età, religione o credo. xjrgpwk
Qualora coloro che si candidano alla presente opportunità di lavoro non ricevano un riscontro dal nostro team nell’arco di 30 giorni dall’invio della candidatura, è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti ricercati.
#J-18808-Ljbffr