Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
VM2302-HR BUSINESS PARTNER
Per rilevante realtà commerciale con sede in provincia di Piacenza
Attività assegnate
Supervisionare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti;
Promuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze;
Gestire della Performance e Compensation;
Employer Branding;
Supportare l’area Finance per la gestione del budget personale;
Favorire il benessere organizzativo e la cultura aziendale;
Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro;
Monitorare e analizza i KPI HR per migliorare i processi aziendali;
Promuovere iniziative di Diversity & Inclusion.
Requisiti richiesti
Formazione in linea con il ruolo;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini;
Leadership, pensiero strategico, problem solving, comunicazione, empatia;
Competenze a livello informatico : utilizzo gestionali, pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Residenza a Piacenza o province limitrofe.
Inquadramento
Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze, CCNL commercio, 14 mensilità, welfare.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.
J-18808-Ljbffr
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