Le supply chain tradizionali si stanno progressivamente trasformando in sistemi sempre più integrati e flessibili. Il team Supply Chain & Network Operations offre un supporto ai clienti per ottimizzare e ripensare i processi, digitalizzare e perfezionare la catena di fornitura in tutte le sue fasi: Design, Plan, Source, Make & Deliver. Grazie alla nostra comprovata esperienza in diversi industry affrontiamo sfide complesse, fornendo soluzioni innovative, best practice e benchmark settoriali che coprono l'intero ciclo aziendale della Supply Chain. Requisiti Laurea magistrale in materie business o STEM Esperienza di 3-6 anni in società di consulenza in area Logistics & Distribution Conoscenza di processi e sistemi di warehousing, transportation e order management (con preferenza per esperienza diretta su progetti di implementazione di TMS / WMS) Conoscenza di modelli operativi in ambito logistico, network design e logiche di outsourcing Conoscenza dei concetti di Control Tower Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale Esperienza nella gestione di risorse junior e di stream progettuali in ambito Logistics & Distribution (preferibilmente con interazione diretta con il cliente) Ottima conoscenza della lingua inglese Responsabilità In quanto Consultant/Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente, occupandoti in: Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente; Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario; Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte adattando il registro comunicativo a seconda dell’audience (e.g. C-level executives, fornitori IT, referenti del cliente e risorse del team di progetto). Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze. I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics. Sei pront* a MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. J-18808-Ljbffr