Start & Go Innovative Solutions sta costruendo e sviluppando un nuovo team di specialisti IT dedicato alla progettazione e implementazione di soluzioni informatiche personalizzate per clienti di alto profilo. Per rafforzare questa squadra, cerchiamo persone talentuose, con spirito di squadra, desiderose di una carriera dinamica e stimolante, e attive nello sviluppo di nuove idee. Attualmente, l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna e Parma. Sede di lavoro: Full-remote con occasionali richieste di presenza presso le sedi. La sede di assunzione può essere in una delle sedi operative. Attività previste Cerchiamo persone brillanti, motivate ad imparare e mettersi in gioco, che affrontano e risolvono problemi con soluzioni innovative (problem solving e pensiero creativo). Come Junior Software Engineer, parteciperai a uno o più progetti, con attività quali: Sviluppo di software personalizzato utilizzando tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che guideranno il tuo percorso di crescita. Analisi funzionale e collaborazione diretta con il cliente, partecipando a meeting e acquisendo una visione completa del progetto, sviluppando capacità comunicative e di problem solving. Accesso a strumenti avanzati e tecnologie all’avanguardia, con fornitura di un MacBook di ultima generazione. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Formazione on the job e corsi specifici su strumenti come Node.js, React.js e tematiche di settore, con il supporto di esperti del settore. Opportunità di acquisire rapidamente diverse esperienze in vari clienti e settori. Percorso di crescita trasparente e rapido, supportato da mentorship e valutazioni semestrali delle performance. Organizzazione agile e flessibile, con forte esposizione al Top Management. Team building con due eventi annuali per favorire l’integrazione e il divertimento. Tipologia contrattuale In base alle competenze, offriamo due soluzioni: Se durante i colloqui si valuta una competenza non immediatamente autonoma, si propone un tirocinio curricolare o extracurricolare di massimo 6 mesi, con possibilità di assunzione tramite contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Se si valuta una buona autonomia lavorativa fin da subito, si propone un contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Retribuzione Retribuzione commisurata all’esperienza, presente in ogni tipo di contratto, incluso lo stage, che sarà retribuito. J-18808-Ljbffr