Sei pronto/a ad entrare a far parte di unaSocietà di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device ? Il nostroteam di Talent Acquisitionè in continua crescita, grazie all'evoluzione costante di un mercato che richiede sempre più la qualità dei nostri servizi. Per questo motivo, abbiamo l'opportunità di inserire una nuova figura diJunior Talent Acquisition Sourcer.Questa possibilità è riservata a coloro che sono iscritti al registro delle Categorie protette L. Interagire con potenziali candidati (in particolare LinkedIn).\nCoordinarsi con i responsabili delle assunzioniper definire i requisiti delle posizioni aperte.\nGestire e aggiornare i databasedei candidati, utilizzando il nostro Applicant Tracking System JobDiva.\nSupportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione.Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione.\n~0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR / Recruiting.\n~ Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia, o campi correlati.\n~ Familiarità con database HR, Applicant Tracking Systems (ATS) e Candidate Management Systems (CMS).\n~ Conoscenza delle principali tecniche di sourcing e ricerca booleana.\n~ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Contratto a tempo indeterminato\nHome Office/ Presso una delle nostre sedi più prossimeUna volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza,il nostro team HR ti contatterà per un colloquio preliminare.Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni. Candidati ora e fai il primo passo verso un futuro straordinario con noi!