YOU.TA Srl, per conto di un'importante realtà industriale del distretto ceramico, seleziona un/una: Manutentore Elettromeccanico di Reparto (area macinazione/atomizzazione)
Il ruolo richiede solide competenze manutentive meccaniche ed elettriche, unite a una buona conoscenza dei processi produttivi di reparto.
La risorsa si occuperà anche dell'utilizzo e dell'aggiornamento della documentazione tramite modulo manutenzione del sistema MES.
Responsabilità principali
Gestione delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e predittive, con pianificazione degli interventi complessi in sinergia con il Capo Reparto
Supervisione degli impianti in funzione e intervento tempestivo in caso di anomalie o fermi
Supervisione della pulizia tecnica di reparto: setacci, pompe barbottina, linee di trasporto, benne, atomizzatore (anche con lancia in pressione)
Verifica e calibrazione dei nastri pesatori per le materie prime
Reintegro biglie nei mulini
Manutenzione dei nastri di caricamento di atomizzatore e mulini (cuscinetti, rulli, tappeti)
Utilizzo autonomo di attrezzatura da officina e strumenti di saldatura
Aggiornamento puntuale delle attività nel modulo manutenzione MES
Attività di coordinamento (durante il turno)
Supervisione operativa delle attività del team- Garanzia del rispetto delle priorità e delle consegne previste
Requisiti / Profilo ideale
Esperienza pregressa in reparti produttivi (preferibilmente macinazione/atomizzazione)
Competenze tecniche meccaniche ed elettriche, con capacità di intervento diretto sugli impianti
Buona conoscenza del processo produttivo e delle logiche di reparto
Approccio operativo, orientamento alla soluzione e forte senso di responsabilità
Leadership sul campo e capacità di gestione del turno
Cosa offriamo Inserimento in una realtà produttiva organizzata, con un ruolo concreto e di responsabilità, e prospettive di crescita professionale. Cerchiamo una persona autonoma, affidabile, con mentalità da problem solver e forte attenzione alla continuità produttiva.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.
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