Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot.
39 / 9983), ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 2 Addetti / addetti alle vendite per lo store presente a Olgiate Comasco (CO).
I candidati / candidate si occuperanno dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze.
Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno attività di cassa.
Infine, sarà di loro competenza l'attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato, con ottime possibilità di inserimento.
Inquadramento previsto al V livello del CCNL commercio.
Le risorse scelte si occuperanno di: allestire e rifornire i reparti food e no food; allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare la scadenza dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del punto vendita. Il candidato / candidata ideale è in possesso di: minima esperienza come commesso / a, addetto / a alle vendite, preferibilmente nel settore GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestire i ritmi e di individuare le priorità; disponibilità a svolgere turni di lavoro misti. Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Sede di lavoro: Olgiate Comasco (CO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 ("GDPR"): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti.
Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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