Tecnico di manutenzione impianti elevatori - nova milanese (m/f/d)

Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un'opportunità per un/una tecnico/a di manutenzione che si unisca alla nostra squadra KONE, zona Nova Milanese. Il/La Tecnico/a di Manutenzione è il viso di KONE e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione e riparazione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti e garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.

Attività

• Effettua la manutenzione e la riparazione su impianti elevatori;
• Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
• Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
• Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Requisiti e Competenze

• Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
• Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti;
• Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra;
• Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o riparazione, montaggio;
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell' utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
• Affidabilità.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.