Ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di bRobassomero (TO) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bSUPERVISOR PIANIFICAZIONE LOGISTICA RIFIUTI /b all’interno del team “bPianificazione Logistica Impianti /b”. La struttura ha l'obiettivo di gestire i flussi di rifiuti in ingresso e uscita; monitorare i costi e assicurare il rispetto degli obblighi di competenza. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A Ambiente. /b Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liProgrammazione dei flussi di rifiuti in ingresso e in uscita dallo stabilimento definiti in collaborazione con l'area di gestione impianto; /li liPrenotazioni con impianti conferitori/impianti di destino relative ai rifiuti in ingresso e ai rifiuti in uscita dalla piattaforma; /li liGestione dei contratti con i fornitori (anche esteri) del servizio di trasporto rifiuti per richieste di offerta e valutazione delle proposte economiche; /li liGestione operativa dei flussi dei rifiuti in ingresso/uscita della piattaforma; /li liAnalisi e monitoraggio costi relativi alle attività di trasporto e smaltimento; /li liSupporto nello sviluppo della documentazione di notifica per spedizioni transfrontaliere in coordinamento la funzione Export di A2A Ambiente; /li liAssicurare il rispetto degli obblighi di competenza e la gestione documentale di riferimento al fine di ottimizzare il servizio di Logistica /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma ad indirizzo tecnico; /li liMinimo 3 anni di esperienza nel ruolo di responsabile in ambito logistico; /li liBuona padronanza del Pacchetto MS Office; /li liÈ preferibile esperienza pregressa in ambito logistico presso aziende di settore o presso società di trasporto rifiuti; /li liLa conoscenza di base della Normativa Ambientale, in particolare la parte relativa al trasporto rifiuti (Albo Nazionale Gestori Ambientali) è preferenziale; /li liCostituisce requisito preferenziale la conoscenza della normativa Ambientale in merito alle spedizioni transfrontaliere di rifiuti; /li liUna buona conoscenza della lingua inglese è preferibile; /li liPatente B e automuniti; /li liCapacità di analisi dati; /li liCompletano il profilo proattività, buona capacità relazionale e di lavorare in team; /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libFlessibilità /b: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti /b: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul h3Note /h3 pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pScopri di più sul Gruppo a2a /p pOpportunità di lavoro /p pLe nostre persone /p pFormazione /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /p pConsigli per l’iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr