Scheda di Carriera
Descrizione del Lavoro:
Il Capo Cantiere Infrastrutture è il responsabile della gestione dei lavori di realizzazione di grandi opere. Egli deve riportare direttamente al Direttore di Cantiere e garantire l'organizzazione e la gestione della produzione mediante la gestione del personale diretto e delle imprese subappaltatrici.
Compiti Principali:
• Organizzare e gestire la produzione;
• Gestire mezzi ed attrezzature dell'Azienda;
• Redigere il cronoprogramma dei lavori in accordo con la Direzione del Cantiere;
• Verificare il rispetto della normativa in ambito ambientale;
• Gestire ed organizzare lavori in ambito urbano e sapersi confrontare con Enti Pubblici e Privati;
• Supportare la contabilità attiva & passiva, compilazione giornale lavori e libretto delle misure;
• Assumere l'incarico di preposto per la sicurezza ai sensi del D.lgs. 81/08;
• Assumere l'incarico di addetto primo soccorso ed antincendio;
• Redigere le presenze a sistema;
• Verificare scrupolosamente il rispetto del POS redatto dal Datore di Lavoro.
Requisiti E Competenze:
• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria;
• Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella medesima mansione in ambito ferroviario / infrastrutture;
• Aver già eseguito lavori di natura stradale / infrastrutturale;
• Utilizzo di strumenti informatici;
• Reporting giornaliero di cantiere;
• Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori;
• Conoscenza dell'organizzazione aziendale;
• Conoscenza delle procedure, dei processi e del modo di operare;
• Conoscenza del contesto in cui opera l'azienda;
• Contabilità generale, fornitori, clienti;
• Analisi dei processi di costruzione (fasi di lavoro e controlli qualità);
• Visione d'insieme del cantiere;
• Orientamento al risultato e agli obiettivi della commessa;
Vantaggi e Condizioni di Lavoro:
• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa;
• Full Time;
• La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.