Addetti picking part time
- Codice annuncio: 949711
- Data di pubblicazione: 09 marzo 2026
- Tipologia di assunzione: Somministrazione
- Industria: GDO
- Validità annuncio fino a : 30 giugno 2026
- Posizioni ricercate : 10
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: logistica
- Contratto: Tempo determinato
- Opportunità Green: No
Descrizione
MANPOWER per azienda leader nel commercio degli articoli sportivi, sta cercando risorse da inserire come ADDETTO/A AL MAGAZZINO con contratto di lavoro TEMPO PARZIALE 24h o 32h settimanali.
Se sei appassionato/a di sport e hai voglia di fare parte di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Requisiti:
Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni) e sul weekend
Flessibilità oraria.
Buona capacità di organizzazione.
Preferibilmente esperienza pregressa nel settore della logistica o del magazzino.
Responsabilità:
Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivo.
Picking e preparazione degli ordini.
Carico e scarico della merce.
Benefici:
Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Formazione continua sulle attrezzature e sui prodotti.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità successiva di proroga.
Luogo di Lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)
Azienda
Azienda leader nel commercio di articoli sportivi
Requisiti
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend
Città
Imola, Emilia-Romagna, BO
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.