Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Logistica - GDO, unResponsabile a capo della Logistica per il centro direzionale diAprilia.
Descrizione
La risorsa inserita si occuperà del Coordinamento operativo del Centro di Distribuzione di competenza e, delle aziende fornitrici terze, della supervisione delle attività dello stesso e di un team di lavoro occupato nella movimentazione e nel trasporto. Nel dettaglio, si occuperà della gestione dei depositi in termine di:
Gestire le attività quotidiane del Centro di Distribuzione, garantendo efficienza operativa e conformità agli standard;
Pianificare e implementare strategie per ottimizzare lo spazio di stoccaggio e migliorare i processi di movimentazione delle merci;
Monitorare la corretta pianificazione del traffico di arrivo in ingresso, al fine di ottimizzare la ricezione della merce al deposito;
Garantire l'applicazione delle norme di salute e sicurezza di tutte le fasi del processo logistico di deposito, nello svolgimento del ruolo di preposto.
Richiediamo
Esperienza pregressa nel settore della logistica in GDO, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione;
Laurea in settori economici/matematici/ingegneria e simili;
Conoscenza dei principi di gestione della catena di approvvigionamento e delle operazioni di magazzino;
Capacità di utilizzare software e sistemi di gestione magazzino (come WMS, Exel);
Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, una buona propensione alla leadership e al problem solving.
Cosa offriamo
Contratto diretto in azienda, a tempo indeterminato;
CCNL Commercio, 1° livello con 14 mensilità;
Automobile aziendale abilitata ad uso promiscuo;
Bonus aziendali al raggiungimento del KPI di riferimento;
Card buoni pasto;
Orario
Full time 40h settimanali / dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
Aprilia (LT)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Benefit
Auto aziendale
Buoni pasto
Cellulare aziendale
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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