Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Venture Designer all’interno del team “Corporate Venture Building”. La struttura ha lo scopo di sviluppare e promuovere la costruzione di percorsi di imprenditorialità e venture building orientati alla creazione di nuove opportunità di business innovative per il Gruppo.
Per quale Società
A2A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
1. Progettazione e prototipazione rapida: costruirai wireframe, mockup e prototipi interattivi in Figma per validare ipotesi di prodotto in tempi brevissimi, iterando con i founding team sulla base dei feedback degli utenti
2. Ricerca utente e UX: condurrai sessioni di discovery, interviste e test di usabilità per ancorare le scelte di design a bisogni reali, contribuendo all’identificazione del problema prima ancora che alla sua soluzione
3. Sviluppo di MVP digitali con no-code e vibe coding: utilizzerai piattaforme come Lovable, Framer o strumenti equivalenti per costruire prodotti funzionanti in autonomia, senza dipendere esclusivamente dal team di sviluppo
4. Brand e visual identity delle venture: definirai la prima identità visiva delle nuove iniziative — naming, palette, tipografia, tone of voice visivo — assicurando coerenza e riconoscibilità sin dalle fasi early-stage
5. Supporto alla narrazione e alla comunicazione: produrrai materiali di presentazione, pitch deck visivi e asset di go-to-market che rendano le venture credibili e attrattive per stakeholder interni, partner e potenziali clienti
6. Presidio trasversale del portafoglio: lavorerai in parallelo su più venture, portando una visione di design system condivisa e garantendo qualità e velocità di esecuzione su tutti i progetti attivi
Avrai l’opportunità di seguire l’intero processo di creazione di una venture — dall’ideazione al lancio — e di contribuire in modo significativo al suo successo, lavorando all’interno di un gruppo di specialisti.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
7. Laurea in Design, Economia, Business Administration
8. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
9. Esperienza in strategia commerciale, analisi di mercato, go-to-market e monetizzazione
10. Eccellenti capacità comunicative e collaborative, con attitudine al lavoro in team cross-funzionali
11. Forte spirito imprenditoriale, capacità analitiche e di problem solving creativo
12. Mentalità hands-on: affronta le sfide con grinta e con un approccio pragmatico
13. Propensione ad assumersi responsabilità e ownership su iniziative e progetti
14. Conoscenza del pacchetto Office
15. Disponibilità ad effettuare trasferte in Europa
Che cosa offriamo
16. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
17. Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
18. Pasti: Buoni pasto elettronici
19. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
20. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
21. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
22. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
23. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
24. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
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