PBorelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR. /ppIl nostro cliente è uno storico produttore di alimenti zootecnici, ben radicato sul territorio di Parma. /ppIl contesto aziendale è quello di una florida realtà a conduzione familiare, alla ricerca di un / una : /ppIl focus di questa risorsa sarà quello di monitorare la corretta progressione dei reparti, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e della tabella di lavorazione della produzione. /ppLa risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione, si occuperà di : /pullisupervisione e coordinamento della produzione (7 / 10 risorse); /lilipianificazione della produzione in collaborazione con i capi turno; /lilimanutenzioni ordinarie e straordinarie su impianti e stabilimento, collaborando, a necessità, con artigiani esterni; /liligestione delle spedizioni in collaborazione con l'area logistica; /liliordini delle materie prime, della minuteria di reparto e dei DPI del personale coordinato. /li /ulpIl / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti : /pulliconoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica; /liliesperienza nella gestione del personale; /liliottime doti di leadership e coordinamento; /liliforte attitudine al raggiungimento degli obiettivi; /liliattestato di caldaista di primo livello (preferibile); /liliprecedente esperienza in mangimificio (preferibile). /li /ulpbZona di lavoro : vicinanze San Secondo P.se (PR). /b /ppuOrario di lavoro : /u tre turni dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità sabato e domenica per interventi straordinari. /ppSi offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda compresa nel range 55.000 - 60.000€ più buoni pasto. /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p #J-18808-Ljbffr