Adecco Divisione Permanent ricerca per potenziamento organico di Gruppo Industriale metalmeccanico sito nella provincia est di Vicenza, un/una ASPP/HSE SPECIALIST JUNIOR.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La risorsa inserita, dopo opportuna formazione, si occuperà di garantire la corretta applicazione delle normative vigenti e il miglioramento continuo del sistema HSE aziendale.
Principali responsabilità:
Svolgere i compiti previsti dall'art. 33 del D. Lgs. 81/08.;
Redigere ed aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e rischi specifici in conformità alle disposizioni legislative ed aziendali;
Garantire il supporto nella gestione dei sistemi di gestione integrati anche durante gli audit e nei processi di certificazione, in collaborazione con i vari attori coinvolti;
Assicurare il mantenimento della certificazione dei sistemi di gestione e sviluppare ulteriori sistemi in funzione dell'evoluzione delle normative e dell'azienda.
Requisiti richiesti:
Laurea ad indirizzo tecnico: Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali ecc.
Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative HSE.
Conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001.
Buone capacità relazionali e di comunicazione trasversale.
Orientamento al risultato e precisione.
Preferibile esperienza anche breve nello sviluppo di progetti e di bilanci di sostenibilità.
Costituirà requisito preferenziale, in caso di esperienza precedente, abilitazione al ruolo di RSPP (Modulo A, B, C secondo Accordo Stato-Regioni).
Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'Azienda Cliente, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIV. C2.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00
Luogo di lavoro: provincia Est di Vicenza.
Benefit: auto ad uso lavorativo, buoni pasto da 7€.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su