FILIALE: CAMPOSAMPIERO
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo alimentare?
Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MACCHINA PROFILATRICE
Di cosa ti dovrai occupare?
· Supervisione e gestione delle linee di produzione per la profilatura della lamiera;
Attività di inserimento nastro sulla macchina, avviamento con pulsantiera e controllo pezzi in uscita;
· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili;
· Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
· Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro :
3 turnazioni settimanali
Offerta Contrattuale :
Contratto iniziale di somministrazione a scopo assunzione diretto in azienda
Luogo di lavoro :
Fiesso D'Artico (VE)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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