The future looks like you
C and A, nata in Olanda nel 1841, è un'azienda multinazionale retail di successo e all'avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C and A è presente dal 2008.
c:and:a/ch/it/corporate/company/carriera
Prima di candidarti, consulta la nostra Informativa sulla Protezione dei Dati:
c:and:a/uk/en/corporate/company/about:ca/use:of:data:gdpr/
Your responsibilities
:
Risultati:
la risorsa supporta nel raggiungimento dei risultati di vendita assegnati, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita. Assicurare il follow:up e lanalisi dei Kpis, fornendo un feedback continuo allo Store Manager. Debe conoscere la collezione, le ultime consegne, i dati del negozio per reparto e per tipo di prodotto; sapere cosa si vende e cosa non si vende.
:
Gestione commerciale: assicura il rispetto delle priorità quotidiane definite sulla superficie di vendita.
Conosce i prodotti disponibili nel negozio e prende iniziative per promuovere i prodotti prioritari in qualsiasi momento.
:
Analisi della concorrenza: è necessario conoscere le tendenze del mercato e visitare regolarmente i concorrenti.
:
Visual Merchandising
:
Cliente: assicura in ogni momento accoglienza, visibilità e disponibilità, forma e supporta il team, è un esempio nel rispetto delle regole chiave del servizio al cliente. Assicura la figura del greeter secondo il sistema del negozio.
:
Team:
Gestione del team nella sala vendite per garantire le priorità di ogni momento.
Supporto al SM nella valutazione del personale.
Effettua una valutazione imparziale e coerente con la realtà. Delega in modo sistematico ed efficace, garantendo risultati migliori.
:
Procedure: Conosce e applica le procedure e le linee guida stabilite dallazienda e garantirne il rispetto da parte dei team.
In assenza di SM assume anche i seguenti compiti: briefing, organizzazione generale del negozio, adattamento dei compiti commerciali
What you bring
:
Diploma/Formazione professionale superiore.
:
Capacità di pensare, comprendere e agire/decidere
:
Grande senso degli affari
:
Leadership Capacità di gestire le risorse umane.
:
Orientamento al cliente e ai risultati
:
Disciplinato ed esigente
:
Atteggiamento positivo, flessibilità e disponibilità allapprendimento
:
Identificazione con i valori e la cultura di C and A
:
Solida esperienza nelle vendite di moda.
:
Più di 2 anni di esperienza in una posizione simile
What we offer
:
Corsi di formazione
:
20 di sconto nei nostri negozi
:
Buon ambiente di lavoro/ ambiente di lavoro positivo
:
Azienda internazionale
C and A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità. Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire unorganizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé. Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta. Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio:economica. Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.