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Bardi
Gi Group
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Pubblicato il 29 settembre
Descrizione

Hai una formazione tecnica ed esperienza negli acquisti?
Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita qualificato verso ruoli di coordinamento?
Abbiamo l'opportunità che fa per te!
La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per solida realtà operante nel settore dell'assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici una figura di
Buyer Tecnico
Responsabilità
Gestione degli acquisti tecnici per componenti meccanici ed elettromeccanici
Coordinamento di un team di 3 risorse
Relazione con fornitori italiani ed esteri
Ottimizzazione dei costi e dei tempi di approvvigionamento
Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettromeccanico
Esperienza nel settore metalmeccanico
Ottima conoscenza della lingua inglese
Capacità di lettura del disegno tecnico
Standing professionale elevato e attitudine alla leadership
Forte orientamento alla crescita e allo sviluppo professionale
L'offerta
Ambiente dinamico e tecnico
Percorso di crescita e responsabilità crescenti
Inserimento in un team competente e collaborativo
Retribuzione commisurata all'esperienza
Zona: Brescia Est
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr

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