Overview Sede di lavoro: Torino – Via Corte D’Appello n. 11 La posizione è aperta presso la Direzione Opertions Attività: Lo stagista supporterà l’Area Operations nelle principali attività di monitoraggio e analisi dei processi operativi, contribuendo a:
Raccolta, normalizzazione e pulizia dei dati operativi provenienti da diverse piattaforme e sistemi Analisi dei dati per individuare trend, pattern, anomalie e driver operativi con impatto sui KPI di servizio. Preparazione delle dashboard operative utilizzate nei comitati di business e nel monitoraggio interno Aggiornamento periodico dei principali indicatori (KPI) relativi a performance operative, conversion rate e andamento di business Supporto alla creazione di presentazioni e reportistica per i diversi stakeholder aziendali e clienti Collaborazione con i referenti di processo per la definizione e l’evoluzione dei cruscotti operativi. Contributo ad attività di miglioramento continuo del modello operativo, anche tramite data-driven insights.
Requisiti e conoscenze Il profilo ideale presenta le seguenti competenze:
Percorso di studio in discipline STEM, Economia, Ingegneria gestionale o equivalenti. Conoscenza di base delle tecniche di analisi dati, statistiche e KPI. Buona padronanza di Excel (tabelle pivot, funzioni avanzate) e gradita familiarità con strumenti di BI (Power BI, Data Studio, ecc.). Conoscenza base di strumenti di presentazione (PowerPoint) per la preparazione di report e sintesi direzionali. Attitudine all’uso di strumenti digitali e piattaforme dati aziendali.
Esperienze richieste
Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa. Costituisce titolo preferenziale:
precedenti progetti universitari di data analysis, stage curriculari affini, esperienza nel trattamento dati, nella creazione di dashboard o nella reportistica operativa.
Completano il profilo
Spiccata attitudine analitica e orientamento al problem solving. Precisione, ordine e autonomia nella gestione dei dati e delle attività. Capacità di sintesi e comunicazione chiara verso i diversi stakeholder. Proattività, curiosità e spirito di miglioramento continuo. Propensione al lavoro collaborativo in team cross-funzionali
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