Primaria realtà italiana specializzata in diritto del lavoro e relazioni industrialiConsolidata attività a livello nazionale e internazionale, ricerca un / a da inserire all’interno del proprio team Labour.Responsabilitàcontenzioso del lavoro individuale e collettivooperazioni straordinarie con impatto occupazionale (M&A, ristrutturazioni, trasferimenti d’azienda)licenziamenti individuali e collettivicontrattualistica dirigenziale e piani di incentivazionerelazioni sindacali e gestione delle crisi aziendalipareristica day-by-daycontratto di agenziaRequisiti richiestiLaurea in GiurisprudenzaAbilitazione all’esercizio della professione forenseEsperienza professionale di almeno 4 anni maturata presso studi legali specializzati, con focus prevalente sul diritto del lavoroSolida autonomia nella gestione delle pratiche e nel rapporto con il clienteBuona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (preferibile livello C1), con capacità di interagire con controparti internazionaliCosa offre lo StudioInserimento in un contesto di elevato standing professionale, con accesso a clientela di primo livelloCoinvolgimento diretto nelle strategie legali e nelle decisioni di meritoPercorso di crescita strutturato, coerente con le competenze e l’esperienza maturataAmbiente di lavoro piacevole, meritocratico e orientato alla massima qualità all'assistenza dei clientiPossibilità di revenue share sui clienti direttamente apportati, secondo modalità trasparenti e coerenti con il modello di partnership dello StudioL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 – L.125 / 91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198 / 2006 e D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003).I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.
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