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Addetto paghe e contributi (san vito)

San Vito
Iqm Selezione
Addetto paghe
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Per studio cliente, presente sul territorio da oltre vent'anni, con un team specializzato in consulenza fiscale, contabile e gestione paghe per imprese e privati seleziono un/a

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: Diploma di Ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) e /o Laurea in giurisprudenza o discipline economiche Richiesta sperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzati Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, metalmeccanico, tessile...) Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, cassa integrazione, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc.); Ottimo uso PC; la conoscenza del gestionale Profis sarà considerata un plus Domicilio a Ferrara e comunque in aree limitrofe allo Studio Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, supportato da un collega senior, le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD – Modello 730 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in autonomia; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; Inserimento: immediato. xpavfwm Sede di lavoro: Ferrara Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto full time studi professionali, subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate (indicativamente € 1.300/1.400. Si valuta retribuzione più alta a fronte di una seniority maggiore ) I candidati interessati sono invitati a leggere l ́informativa sulla privacy ( ) e ad inviare la propria candidatura a La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS

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