Chi siamo In Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un'azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono.Siamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate.Mission del ruoloLa risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l'obiettivo di ampliare e ottimizzare l'utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente.Principali responsabilitàProcessi e procedureDefinire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l'obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondoPredisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumentoGestione e progettazione formativaAnalizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clientiAffiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturatiProgettare piani formativi finanziati da Forma.TempPredisporre la documentazione progettualeGestione dei finanziamenti Forma.TempGestire l'intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione)Verificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del FondoMonitorare i budgetSviluppo e gestione partnership esterneIdentificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterneNegoziare e definire accordi di collaborazioneCoordinare operativamente le partnershipRendicontazione e complianceCurare la rendicontazione tecnica ed economicaGestire audit e verificheGarantire la conformità normativaCollaborare in modo efficace con:filiali e staff territorialipartner esternidocenti e tutorfunzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale)Supportare le filiali nella promozione delle occasione formative finanziate e delle partnership attiveMonitoraggio e miglioramento continuoAnalizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement)Proporre nuove iniziative formative e modelli di partnershipAggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normative e sugli avvisi Forma.TempRequisiti richiestiFormazioneLaurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubbliciEsperienzaAlmeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma.TempEsperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterniProvenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditatiCompetenze tecnicheConoscenza approfondita del funzionamento di Forma.TempCapacità di progettazione formativa e rendicontazioneCompetenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partnerOttima padronanza del pacchetto OfficeCompetenze trasversaliSpiccate capacità relazionali e negozialiOrientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioniPrecisione, affidabilità e rispetto delle scadenzeAutonomia operativa e problem solvingOrientamento al risultato e alla qualitàCompetenze di Project ManagementInquadramentoPacchetto retributivo commisurato all'esperienzaSistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettiviInserimento con CCNL Commercio e TerziarioI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.